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索引号: 000014349/2018-00408 公开责任部门: 国家统计局朔州调查队
公开日期: 2018-02-02
公开类别: 信息有效性:
内容概述:
备注:
朔州重点企业“两节”后开工情况预判调查
2018年02月02日 来源:

为了解朔州重点企业对“两节”后开工情况的预判,朔州国调队近日对山西古城乳业集团有限公司(以下简称古城乳业)、大同煤矿集团朔州朔煤小峪煤矿(以下简称小峪煤矿)、大同煤矿集团朔州朔煤王坪煤电有限责任公司(以下简称王坪煤矿)、应县大众陶瓷有限公司(大众陶瓷)、山西中煤平朔爆破器材有限责任公司(以下简称平朔爆破器材)等5家企业进行了走访和问卷调查。

一、企业预计开工复工状况良好

(一)企业预计“两节”期间开复工率为100%

5家企业中,计划节日期间正常生产的有3家,分别是古城乳业、小峪煤矿和平朔爆破器材。其中古城乳业为了不影响企业正常生产运行,生产系统春节不放假,其它生产辅助部门根据工作的需要安排正常上班或值班;小峪煤矿节日期间,一线生产工人不放假,行政部门除安排必要的值班人员外,其余人员按照国家法定节假日的规定放假;平朔爆破器材属于中煤平朔集团下属企业,开复工时间与总公司一致,春节只放假3天,然后恢复开复工。节日期间停工,节后计划正常复工的有2家,分别是大众陶瓷和王坪煤矿。其中大众陶瓷每年都在正月十七开复工,属于惯例;王坪煤矿一线生产工人和行政部门除安排必要的值班人员外,其余人员按照国家法定节假日的规定放假,初八开复工。

(二)企业预计节后的员工返岗情况

调查结果显示:3家企业员工返岗率预计为100%,分别为古城乳业、王坪煤矿和平朔爆破器材;2家达到了90%以上,分别为大众陶瓷和小裕煤矿。在5家企业中随机调查了52名员工并询问其节后是否愿意返岗,其中,愿意返岗的有41人,占78.8%;不确定的有2人,占3.8%;不愿返岗的有9人,占17.3%。有1人是家中有特殊原因预计无法返岗,有8人是由于企业工资待遇低,预计节后不再返岗。

(三)企业预计节后招工用工需求情况

1、节后,计划有招工需求的企业有2家,分别为古城乳业和大众陶瓷。大众陶瓷招收贴花工,需求人员较多,一直无法招满;古城乳业招收后勤统计人员和车间生产工人,从年前就一直在招聘。按照目前的招聘情况,2家企业预计节后仍然无法招满。其余3家企业预计节后没有招工需求。

2、节后,预计用工需求稳定的企业有3家,分别为小峪煤矿、王坪煤矿、平朔爆破器材;预计用工减少的企业有2家,分别为古城乳业和大众陶瓷。

(四)企业预计节后工人薪资的增长情况

预计一线工人平均工资较去年同期增长的企业是大众陶瓷,预计增长5%;预计工资较去年同期持平的企业3家,分别为小峪煤矿、王坪煤矿和古城乳业;平朔爆破器材表示无法预计。

二、企业预计节后销售、订单和库存情况

(一)企业预计1-2月份的销售情况

调查企业对1-2月份的销售情况普遍持乐观态度。有4家企业预计销售会比上年同期增长;只有1家企业预计会持平。

(二)企业预计节后订单的情况

受销售预期利好的影响,被调查企业对节后的订单需求也普遍持乐观态度。节后有4家企业预计订单会比上年同期增加;预计订单持平的企业有1家。

(三) 企业预计节后的库存情况

节后,有3家企业预计库存会与上年同期持平;有2家企业预计库存会减少。

三、企业对整体经济形势的看法

企业普遍认为,2017年以来,我国以推进供给侧结构性改革为主线,经济呈现延续回稳向好的态势,经济运行企稳的基础有所增强,经济转型有望开启下半程,逐步从“降速”转向“提质”阶段。2018年又是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,在中央经济会议指导下,全国经济社会发展具有良好支撑基础和许多有利条件,我国经济将在新常态下继续保持稳中向好发展态势。朔州2家煤炭企业认为,2017年煤炭行业政策频发,核心围绕去产能、保障供应、稳定价格、强化安全和环保检查、限制煤炭进口等各方面发力,很大程度上影响了煤炭供需和价格,2018年为保证煤炭供应的稳定,在产煤矿的去产能节奏可能会有所放缓。古城乳业认为从乳制品市场大环境来看,企业面临国内各大知名乳制品企业的竞争,特别是国际乳品企业的打压,生存压力大,但是当前面临的主要困难仍旧是融资难,融资成本高,对扩大市场,上马新产品形成制约;大众陶瓷认为由于国内外市场疲软、经济下滑,导致日用陶瓷生产过剩,产品价格一直下滑,利润甚微,只能靠价格、花色、样式来竞争,这些又需要加大投入,资金短缺,困难较多,前景一般;只有平朔爆破器材认为,其主要产品为矿山炸药,只供应平朔公司,随着煤炭市场行情的回暖,平朔公司的生产经营也得到了相应的好转,该企业的生产经营也得到了进一步的发展,所以存在困难较少。

四、企业面临的困难

1、企业招工难。陶瓷企业反映:本地区日用陶瓷同行业企业较多,对于陶瓷技术人员的需求很大,但目前朔州地区陶瓷相关方面的技术人员供小于求,缺口很大,为了吸收所需人才,各陶瓷企业竞争激烈。乳品企业反映:企业招聘一部分通过校园招聘,一部分通过传统媒体招聘,还有部分由内部员工介绍。但是由于所需的工种在当地匮乏,一直无法招到人员。

2、需求疲软、订单不足。被调查企业虽然大多数预计订单与上年同期相比有所增加,但对企业产能和需要来说仍显不足。陶瓷企业由于同行众多,竞争激烈,日用陶瓷又属于耐用消费品,市场需求一直疲软,长期以来处于生产过剩、订单不足的状态,产品价格长久处于低价位,无法涨价,利润甚微。乳制品企业由于受到蒙牛、伊利等行业巨头的挤压,在产品知名度、市场占有率、品种数量方面相差甚多,而且价位也不占优势,造成消费者对本地乳品企业的产品需求度不高,企业订单不足。煤炭企业由于受煤炭行业长期以来的产能过剩,产大于求的影响,再加上市场长期以来的需求疲软,造成订单不足。

3、资金紧张。被调查企业除古城乳业外,普遍存在的困难就是资金紧张和短缺,制约了企业的生存发展。究其原因,同行竞争激烈,企业外部生存空间不断受到挤压,市场需求低迷,生产经营压力大,产品销售价格趋势下降,或长期低位运行或价格高低起伏不定,经营成本增加,造成企业盈利困难,流动资金紧张。

4、企业成本上升、利润空间小。主要原因:一是原材料价格上涨,产品价格不变。大众陶瓷由于部分资源矿因环保问题关闭,导致原材料紧张,价格上涨,企业产品价格却无法上涨;平朔爆破器材主要生产炸药,其主要原料为硝酸铵,目前由于经济形势好转,硝酸铵的市场需求增大,造成近期采购价格上涨,同时企业产品却无法涨价。二是劳动力价格上涨。要想吸引技术人才,企业必须加大投入,提高工资待遇和其他福利,势必造成企业人力成本的增加。三是环保压力大、环保费用支出增加。陶瓷企业和煤炭企业均属于高污染行业,每年都会有资金投入到环保支出方面,再加上近年来,国家对环境保护的力度逐年加大,对于污染企业的治理和要求越来越严格,环保部、省、市、县不间断的检查,企业为达到环保要求,不间断的投入资金,压力很大。

五、企业的意见和建议

1、多措并举缓解企业招工难。一是政府加大对技术劳动力招聘市场的支持力度,不定期的举办专业技术类人才招聘专场会,为企业提供一个与人才交流的平台;二是利用信息化手段,发挥公共就业服务平台作用,协助有需要的企业,常年发布招聘信息;三是政府应加大对职业技能教育的投入,加大各类专业技术人才的培养,提高劳动者素质,拓展农村劳动力就业渠道;四是企业应在工资待遇有所提高,规范内部管理,减少职工流失,重视精神文化建设,增强企业凝聚力。

2、进一步减税降费。一是进一步清理和降低涉企收费,通过深化改革、完善政策,降低企业制度性交易成本,降低用能、物流等成本;二是对于工业制造业企业,国家在税收政策上是否能提高优惠幅度。

3、完善优惠政策,消除替代效应。一些优惠政策在优惠对象上有相互替代效应,使这些优惠政策没有产生应有的效应,希望政府部门能够对这部分政策进行完善,消除替代效应,使其能够发挥应有的作用。

4、多管齐下,缓解企业融资难。一是拓宽抵押物登记范围,当前存在银行告知信息不清的情况,导致企业提供资料延迟,致使办理速度较慢;二是希望地方政府能够出台一些有利于扩大企业信贷的激励政策;三是健全融资担保体系,助力银企对接;四是建立和完善征信体系,拓宽企业直接融资的渠道。

5、完善服务,支持技术创新。一是制定财税优惠措施促进企业技术创新;二是加大政府采购可以有效的促进技术创新的持续发展;三是增加对技术创新的财政支出力度;四是加快技术创新的服务体系建设;五是加强本地区技术创新人才队伍建设;六是政府制定技术创新人才引进和激励机制,吸引外省高水平的技术人才来朔就业。

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